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Notre équipe d’happyculteurs

Pour réussir votre projet, nous pourrons construire une équipe d’happyculteurs en réunissant les compétences, les profils dont vous avez besoin. Je suis aussi Passeur du Bonheur au sein de la Fabrique Spinoza. C’est un collectif de consultants, de coachs, de psychologues qui regroupe près de 250 intervenants en France.

Franck Pagny

associé et fondateur de Vivement lundi

Ce qui m’anime
La loi des 4 P est à mon sens universelle : le Plaisir Partagé Précède la Performance. Je suis convaincu que le plaisir au travail est un levier très puissant pour susciter l’engagement et l’innovation. Je m’appuie sur 16 années d’expériences de conseils d’accompagnements et d’animations auprès d’entreprises de toutes tailles. Après 11 ans au sein de PwC, j’ai crée en 2010 mon entreprise. Au cours de mes missions les clients apprécient mon pragmatisme, mon recul et ma capacité à embarquer les équipes. Pour moi, le chemin est aussi important que le résultat. Aussi, je cherche la participation et l’adhésion des acteurs. Je recherche en permanence des solutions originales et efficientes pour animer les temps collectifs, réunions, séminaires ou les formations. En dehors du travail, nous pouvons partager sur la course à pieds, la plongée et les requins.

Ce que je fais
Réalisation de baromètre social, accompagnement dans la mise en œuvre de plan d’actions, animation de formations, animation de convention en mode participatif, (World Café, Forum ouvert), diagnostic des irritants. J’anime des groupes de Codéveloppement.

David Azria

Coach certifié,

Ce qui m’anime
Plus de 20 ans passés dans des structures d’importance (Glaxo, Decathlon, Cycleurope, Avery…) ont forgé la certitude que la performance est avant tout une histoire profondément humaine : savoirs-être, plaisir et engagement dans le travail génèrent une dynamique de succès. Porté par la conviction que l’humain est essentiel dans les réussites individuelles ou collectives, j’ai crée mon cabinet de conseil pour développer ces notions dans les organisations que j’accompagne. J’interviens sur des besoins en coaching individuel, cohésion d’équipe, formations et conseil en marketing.
J’aime, pour illustrer ces dynamiques utiliser les apports du sport tant au niveau amateur qu’aidé par les retours d’expériences de grands champions.

Ce que je fais
Accompagnements individuels, animation de team building, animation de formations.

Anne Sénateur

Consultante en stratégie et en organisation, associée de La Voie Des Hommes

Et si tout projet commençait par la construction d’une vision partagée ?

Ce qui m’anime
20 ans d’expérience dans le conseil dont 15 ans chez PwC (audit, conseil en fusion acquisition, contrôle interne et accompagnement du changement dans le cadre de grands projets de transformation) m’ont profondément convaincue de la nécessité de revenir au sens, au « pour quoi » avant d’initier tout nouveau projet. Piloter par la vision, c’est, depuis que j’ai créé mon cabinet, ce qui m’anime lorsque j’accompagne mes clients. Je suis passionnée par les modèles managériaux innovants, fondés sur la confiance, l’autonomie et la co-responsabilité, ainsi que par l’approche systémique. Ces deux piliers de mon approche représentent pour moi des sources d’inspiration inépuisables pour aller chercher de nouvelles idées et de nouvelles façons d’être en phase avec les nouveaux paradigmes économiques et sociétaux et d’inventer les solutions de demain avec mes clients.

Ce que je fais
Accompagnement à la co-construction de vision partagée, alignement et déploiement opérationnel, diagnostic organisationnel, accompagnement du changement, accompagnement au pilotage de projets stratégiques et opérationnels.

Chloé Doucet

Catalyseur d’énergies et facilitateur dans l’organisation des transformations,
Talent libre à la Voie des Hommes

Ce qui m’anime
Et si l’alignement et la cohérence entre le Pour Quoi – le Quoi-
et le Comment, étaient la colonne vertébrale de la performance
et de l’engagement durable dans les organisations ?
Et si toute réussite reposait avant tout sur l’humain, sa motivation
et la valorisation de son potentiel, dans une dynamique de succès individuel et collectif?
Ce sont mes convictions profondes. Je m’appuie sur plus de de 20 ans passés dans des grands groupes internationaux dont 16 ans chez Danone. J’y ai occupé différentes fonctions de direction et membre de CODIR en France et à l’international , doublé de mon parcours actuel de certification de coaching.
Avec ma société créée en 2016, je me pose comme catalyseur d’énergies et facilitateur dans l’organisation des transformations.
Ma croyance dans le potentiel de chacun au service de l’intelligence collective, ma capacité et mon enthousiasme à générer de la dynamique individuelle et collective épanouissantes pour coopérer et inventer les solutions de demain, sont au cœur du projet que je propose de co-construire avec mes clients.

Ce que je fais
Accompagnement à la co-construction de projets stratégiques en mode participatif et coopératif (vision partagée, « transformation » digitale, expérience client-salarié, bien-être et performance au travail) ; accompagnement du changement ; cohésion d’équipe (avec support MBTI possible).

Romain VIGNOLI

Consultant en organisation et sponsor des énergies individuelles et collectives.

Ce qui m’anime
Mon expérience de plus de 25 ans (Directeur de cliniques) dans le domaine du management et de la gestion d’entreprises, spécifiquement dans le secteur des établissements de santé sanitaire et médico sociaux m’a permis d’acquérir une excellente maitrise des environnements en pleine évolution, du management d’équipe et de l’accompagnement au changement dans des secteurs soumis à de fortes contraintes règlementaires et budgétaires.
Expert visiteur dans le cadre des démarches qualité auprès de la Haute Autorité de Santé pendant 10 ans, et ayant accompagné plus de 40 audits de certification dans différents types d’établissements de santé, j’ai enrichi ma connaissance de ce secteur sensible tout en développant mes capacités d’analyse et de synthèse.
J’ai acquis la conviction qu’il est indispensable aujourd’hui de replacer l’homme au centre des organisations, de s’appuyer sur l’ensemble des ressources de l’entreprise pour construire les projets de demain.
J’ai décidé en 2016 de créer mon activité de conseil, en mettant mon expérience de manager de terrain, mes formations au coaching et à l’analyse de personnalité, mes qualités d’homme d’écoute et de dialogue ainsi que mes capacités d’adaptation au service des projets des entreprises qui me font confiance

Ce que je fais
Accompagnement du changement, audit organisationnel, analyse de la qualité de vie au travail, coaching d’équipe et individuel, accompagnement au recrutement et à la promotion professionnelle.

RÉFÉRENCES

Danone, Becker Industrie, I-ten, NTN-SNR, Groupama – De Dietrich – Chantelle – Akzo Nobel – Blanchon – Nicoll – Stanley – l’UIMM
Véolia – CPED – Groupe HBF – Brunel – Doras – Samse