Et si le lundi était la meilleure journée de la semaine ? Comment vas-tu ? Comme un lundi ! Qui n’a jamais entendu ou même dit ça ? Mais alors comment faire pour que le lundi soit une belle journée, voire la meilleure journée de […]
Pourquoi et comment développer la reconnaissance dans son entreprise ? Le manque de reconnaissance est le 1er facteur de démotivation au travail. Toutes les études (parlonstravail.fr, Q12 Gallup, Robert Half…) et expériences, le démontrent. Pourtant, reconnaître qu’un collègue, qu’un de […]
Serions-nous les sous-doués de la reconnaissance ! 100% des études démontrent que les salariés ne se sentent pas suffisamment reconnus ! Pourtant le bonheur passe par la reconnaissance. J’ai toujours été frappé par le fait que nous sommes, en […]
Retour d’expérience chez Chantelle Quels étaient les objectifs Dans les équipes de création, les managers sont en perpétuelle évolution et constamment soumis au changement. Les relations intra et inter services transverses peuvent en être tendues. Avec la DRH nous avons fait appel à Vivement lundi […]
Retour d’expérience chez Chantelle Quels étaient les objectifs Dans les équipes de création, les managers sont en perpétuelle évolution et constamment soumis au changement. Les relations intra et inter services transverses peuvent en être tendues. Avec la DRH nous avons fait appel à Vivement lundi pour nous […]