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Un moment collectif participatif

Tous les 5 ans, tous les salariés de Dimo Software se retrouvent pour définir la vision de l’entreprise. C’est un moment collectif participatif animé en format “world café”. Les 300 collaborateurs ont ainsi exprimé leur volonté. Bilan des courses, la société investit de nouveaux locaux, et modifie son nom pour mieux se développer à l’international. Ces changements étaient indispensables pour réaliser la vision qu’ils avaient construite ensemble. Le Turn Over par an chez Dimo est de 10%. ce qui est 3 fois plus faible que dans la profession.