LES MOMENTS DE PARTAGE, LEVIER N°5
DU PLAISIR AU TRAVAIL

Par moments de partage nous entendons aussi bien les réunions de travail et leur efficience (ou non) que les moments conviviaux informels. Ces moments sont essentiels pour développer des relations sociales, mieux se connaitre et réduire les cloisonnements entre les services. De plus, de nombreux dysfonctionnements sont résolus et des « réglages » sont réalisés lors des réunions conviviales informelles. Favoriser les moments de partage en entreprise est un levier particulièrement facile à mettre en oeuvre et puissant pour développer le plaisir au travail.

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Cas d’entreprises

1. Des « causeries »  ?

Dans une grande entreprise nationale, tous les mois les salariés participent en groupe à une “causerie”. C’est l’occasion d’écouter les messages de la Direction et surtout de poser des questions directement. Les salariés se sentent écoutés et compris. Bref Considérés.

ET SI ON PARLAIT ?

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