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Notre équipe d’happyculteurs

Pour réussir votre projet, nous pourrons construire une équipe d’happyculteurs en réunissant les compétences, les profils dont vous avez besoin. 

Franck Pagny

associé et fondateur de Vivement lundi

Ce qui m’anime
La loi des 4 P est à mon sens universelle : le Plaisir Partagé Précède la Performance. Je suis convaincu que le plaisir au travail est un levier très puissant pour susciter l’engagement et l’innovation. Je m’appuie sur 18 années d’expériences de conseils d’accompagnements et d’animations auprès d’entreprises de toutes tailles. Après 11 ans au sein de PwC, j’ai crée en 2010 mon entreprise. Au cours de mes missions les clients apprécient mon pragmatisme, mon recul et ma capacité à embarquer les équipes. Pour moi, le chemin est aussi important que le résultat. Aussi, je cherche la participation et l’adhésion des acteurs. Je recherche en permanence des solutions originales et efficientes pour animer les temps collectifs, réunions, séminaires ou les formations. En dehors du travail, nous pouvons partager sur la course à pieds, la plongée et les requins.

Ce que je fais
Sur nos missions, j’interviens en amont dans les diagnostics des situations en entreprises. En aval, j’aime bien accompagner les groupes de travail dans la mise en oeuvre des plans d’actions. Je réalise des Happyscopes. J’anime des conférences ou des conventions en mode participatif, (World Café, Forum ouvert). Je conçois et j’anime des formations sur le management par le plaisir au travail.

David Azria

Coach certifié,

Ce qui m’anime
Plus de 20 ans passés dans des structures d’importance (Glaxo, Decathlon, Cycleurope, Avery…) ont forgé la certitude que la performance est avant tout une histoire profondément humaine : savoirs-être, plaisir et engagement dans le travail génèrent une dynamique de succès. Porté par la conviction que l’humain est essentiel dans les réussites individuelles ou collectives, j’ai crée mon cabinet de conseil pour développer ces notions dans les organisations que j’accompagne. J’interviens sur des besoins en coaching individuel, cohésion d’équipe, formations et conseil en marketing.
J’aime, pour illustrer ces dynamiques utiliser les apports du sport tant au niveau amateur qu’aidé par les retours d’expériences de grands champions.

Ce que je fais
Accompagnements individuels, animation de team building, animation de formations.

Chloé Doucet

Catalyseur d’énergies et facilitateur dans l’organisation des transformations,
Talent libre à la Voie des Hommes

Ce qui m’anime
Et si l’alignement et la cohérence entre le Pour Quoi – le Quoi-
et le Comment, étaient la colonne vertébrale de la performance
et de l’engagement durable dans les organisations ?
Et si toute réussite reposait avant tout sur l’humain, sa motivation
et la valorisation de son potentiel, dans une dynamique de succès individuel et collectif?
Ce sont mes convictions profondes. Je m’appuie sur plus de de 20 ans passés dans des grands groupes internationaux dont 16 ans chez Danone. J’y ai occupé différentes fonctions de direction et membre de CODIR en France et à l’international , doublé de mon parcours actuel de certification de coaching.
Avec ma société créée en 2016, je me pose comme catalyseur d’énergies et facilitateur dans l’organisation des transformations.
Ma croyance dans le potentiel de chacun au service de l’intelligence collective, ma capacité et mon enthousiasme à générer de la dynamique individuelle et collective épanouissantes pour coopérer et inventer les solutions de demain, sont au cœur du projet que je propose de co-construire avec mes clients.

Ce que je fais
Accompagnement à la co-construction de projets stratégiques en mode participatif et coopératif (vision partagée, « transformation » digitale, expérience client-salarié, bien-être et performance au travail) ; accompagnement du changement ; cohésion d’équipe (avec support MBTI possible).

Romain VIGNOLI

Consultant en organisation et sponsor des énergies individuelles et collectives.

Ce qui m’anime
Mon expérience de plus de 25 ans (Directeur de cliniques) dans le domaine du management et de la gestion d’entreprises, spécifiquement dans le secteur des établissements de santé sanitaire et médico sociaux m’a permis d’acquérir une excellente maitrise des environnements en pleine évolution, du management d’équipe et de l’accompagnement au changement dans des secteurs soumis à de fortes contraintes règlementaires et budgétaires.
Expert visiteur dans le cadre des démarches qualité auprès de la Haute Autorité de Santé pendant 10 ans, et ayant accompagné plus de 40 audits de certification dans différents types d’établissements de santé, j’ai enrichi ma connaissance de ce secteur sensible tout en développant mes capacités d’analyse et de synthèse.
J’ai acquis la conviction qu’il est indispensable aujourd’hui de replacer l’homme au centre des organisations, de s’appuyer sur l’ensemble des ressources de l’entreprise pour construire les projets de demain.
J’ai décidé en 2016 de créer mon activité de conseil, en mettant mon expérience de manager de terrain, mes formations au coaching et à l’analyse de personnalité, mes qualités d’homme d’écoute et de dialogue ainsi que mes capacités d’adaptation au service des projets des entreprises qui me font confiance

Ce que je fais
Accompagnement du changement, audit organisationnel, analyse de la qualité de vie au travail, coaching d’équipe et individuel, accompagnement au recrutement et à la promotion professionnelle.

Lene Jacobsen

Ce qui m’anime
Accompagner les entreprises et les individus dans le changement essentiel vers un fonctionnement basé sur le management collaboratif et l’épanouissement des talents individuels », voilà ce qui m’anime au quotidien.

Ma conviction
Le plaisir au travail favorise l’engagement et augmente la performance de l’entreprise.
Originaire du Danemark, l’un des pays les plus heureux au monde, je base mes interventions sur ma personnalité dynamique et positive, ma solide expérience de conseillère RH auprès du management en France comme à l’international et sur ma posture de coach professionnelle certifiée.

La phrase qui m’inspire
« La folie, c’est de faire toujours la même chose et de s’attendre à un résultat différent » Albert Einstein.

Ce que je fais
Accompagnement des entreprises (stratégie humaine et d’organisation, posture du dirigeant/manager …), animation de séminaires en mode participatif (world café, co-création de solutions …) formations (management, communication interpersonnelle…), coaching individuel professionnel, coaching de cohésion d’équipes.
J’interviens en français comme en anglais.

Formation
Master I de gestion des ressources humaines, IGS Paris
Formation de coach professionnelle, Agileom Nantes. Certifiée ACC par la Fédération internationale du coaching (ICF)

Nathalie Le Bouedec

Ce qui m’anime
L’humain a longtemps été vu dans les entreprises comme une charge, alors qu’il constitue au contraire une formidable ressource, à condition de pouvoir lui permettre de déployer son énergie. Par sa posture, le manager a un rôle essentiel à jouer :

  • Donner du sens, pour favoriser l’adhésion des équipes à la stratégie de l’entreprise,
  • Offrir des marges de manœuvre dans un cadre sécurisant, pour faire grandir les personnes,
  • Mobiliser les équipes, pour développer la performance collective.

Le manager doit aussi apprendre à se manager, à se connaître et construire son propre modèle de management. Chaque individu a sa couleur, chaque entreprise sa propre identité.

Ce que je fais
Un accompagnement personnalisé pour stimuler l’énergie collective. J’apporte une diversité d’approches et d’outils adaptés à vos besoins, pour bien accompagner votre changement : coaching individuel et d’équipes, animation de groupes, co-développement, formations, techniques de créativité.

Formation, compétences
Après un Master II en Economie à Paris Dauphine, j’ai travaillé pendant 20 ans à des postes de direction en entreprise, en pilotage de projets, organisation et gestion. J’ai enrichi cette expérience par une formation de coach professionnelle (certifiée RNCP). En parallèle, j’interviens en enseignement supérieur, source d’inspiration et de réflexions.

Anne Serve

Ce qui m’anime
La richesse humaine…
Je crois que chacun, peu importe son poste, possède du talent et qu’il est profitable pour l’entreprise de le détecter et de le mettre en lumière.
J’ai exercé pendant 20 années des fonctions en management et en ressources humaines, dans des entreprises de toutes tailles et de différentes cultures (familiale, Américaine et Suédoise) , elles ont enrichi mon regard et ma bienveillance sur autrui.
J’ai toujours eu comme préoccupation première, l’équilibre à trouver, entre motivation du salarié et performance de l’entreprise.
Le métier de RH étant très généraliste, j’ai décidé en 2017, de me spécialiser en santé et qualité de vie au travail et d’accompagner les entreprises dans ce juste équilibre du bien être et de la performance.

Ce que je fais
L’accompagnement des dirigeants à mettre en place une politique RSE orientée santé et qualité de vie au travail.
Faciliter la mise en place et la pérennité d’un comité de pilotage QVT et RPS.
La formation des équipes encadrantes à la prévention des risques psychosociaux.
L’accompagnement de l’entreprise à réaliser un diagnostic RPS.
La formation des managers dans l’animation de la QVT de leurs équipes.
L’accompagnement du jeune manager dans sa prise de poste.

Formation, compétences
Formatrice et consultante certifiée AFNOR : « Santé et Qualité de Vie au Travail »
Consultante et Formatrice en prévention des Risques Psychosociaux (INRS et France SST)
Cursus de formations sur la Qualité de vie au travail (réseau ANACT/ARACT)
Coach en communication non violente (CNV : CONCERTIENCE LYON)
Formatrice et coaching en management et leadership

Muriel PROST

coach certifiée & Happycultrice

Ce qui m’anime
Créer avec les Femmes et Hommes le cercle vertueux de la performance et cultiver audace, confiance, engagement et énergie positive au sein de l’entreprise.
Ma conviction est que chacun d’entre nous possèdent beaucoup de talents et de ressources, quelquefois non exprimés et que si nous allons les chercher, les nourrir positivement alors ils sont un formidable moteur d’épanouissement et de croissance individuelle et collective.

Riche d’un parcours professionnel, développé pendant 25 ans au sein d’entreprises de toutes tailles à des postes de développement commercial, marketing/communication et de management, j’accompagne désormais les entreprises avec des leviers et des méthodes sur-mesure pour stimuler l’épanouissement & l’engagement.

Mon objectif : Insuffler du SENS et de l’ENERGIE POSITIVE pour trouver du plaisir à travailler et évoluer ensemble, dans la confiance et ainsi pérenniser nos entreprises.

Ce que je fais
Coaching professionnel individuel, d’équipes et des organisations axé sur l’intelligence collective, le management, la communication et l’énergie positive. Développement de la qualité de vie au travail et accompagnement individuel suite à des problèmes psycho-sociaux -Développement des entreprises et accompagnement au changement.

RÉFÉRENCES

Vinci Mobility, MGEN, Danone, Becker Industrie, I-ten, NTN-SNR, Groupama – De Dietrich – Chantelle – Akzo Nobel – Blanchon – Nicoll – Stanley – l’UIMM, Véolia – CPED – Groupe HBF – Brunel – Doras – Samse