Le contexte actuel, les tensions sous-jacentes exacerbées par la distance, le manque de lien social contribuent à cette fatigue généralisée. Alors comment apporter de l’énergie à vos équipes ? Et cela à distance ? Je vous propose d’exploiter 3 sources formidables d’énergies.

1- La chasse aux irritants est ouverte !
La première action consiste à réduire ce qui provoque des pertes d’énergies : les irritants !

2- Développer la reconnaissance :
La reconnaissance est une source d’énergie incroyable ! C’est le moment de l’exploiter car la distance avec le télétravail tend à la limiter.

3- Célébrer les résultats !
La célébration des succès, même petits, est une source d’énergie collective. Cette célébration peut très bien être réalisée en Visio en attendant de faire tinter les coupes de champagne !

Mieux vaut en faire trop que pas assez ! Essayez, vous avez tout à y gagner !!!

Avec ce post je tente un nouveau format de présentation en carrousel. Vous pouvez m’aider en me disant en commentaire, en un mot, si je dois continuer ces carrousels ou revenir à un article classique ou même à une vidéo.

Contactez-moi, je vous présenterai des cas concrets.

Vous pouvez également télécharger les idées.

Nos clients


A propos

Vivement Lundi est un cabinet de conseil et de formation dont la vocation est de faciliter le plaisir au travail.

Contact

VIVEMENT LUNDI
34 Route de St Julien, 69640 Denicé
Franck Pagny - Associé Fondateur
tél: 06 16 99 08 94
email: franck.pagny@vivementlundi.com

livre vivement lundi !

Vivement lundi : 10 séances d’auto-coaching pour manager avec plaisir

Franck Pagny a partagé dans ce livre des conseils pratiques, des cas concrets, des méthodes et des astuces pour manager avec et par le plaisir au travail.