RENDRE LES CHOSES PLUS FACILES
Vous voulez mettre en place le télétravail de façon préparée, faire évoluer les pratiques managériales, développer la qualité de vie au travail, ou améliorer l’organisation. Cela se traduit par des changements. Nous sommes là pour rendre les choses plus faciles. C’est notre vocation.
Comment ? Par des approches participatives, par des temps collectifs collaboratifs, en co-construction avec les équipes, en écoutant, en donnant du sens et en impliquant les salariés et les managers.
Les changements que vous souhaitez mettre en œuvre sont indispensables pour évoluer et s’adapter au contexte. Notre mission est de créer les conditions pour améliorer vos performances économiques et sociales en facilitant vos changements.
Actualités
Des idées pour apporter de l’énergie à vos salariés
Le contexte actuel, les tensions sous-jacentes exacerbées par la distance,…
Réussir le télétravail : les 10 erreurs à éviter.
Le télétravail subi, avec le système D, c’est fini !…
Nos métiers
Les 11 leviers et le cycle vertueux du plaisir au travail
La confiance
L'écoute
La reconnaissance
L'autonomie
Les moments de partage
Le sens et la vision partagée
La sécurité
L'équilibre vie pro / vie privée
La fierté
Les conditions matérielles favorables
L'équité
L'engagement
La créativité
La prise d'initiatives
Les 11 leviers et le cycle vertueux du plaisir au travail
Vous voulez en apprendre davantage sur les 11 leviers du plaisir au travail ?
Cliquez ici pour en savoir plus