11 leviers permettent de développer le plaisir au travail. Je présente ici les leviers suivants : Les moments de partage, le sens au travail, l’équilibre vie pro vie personnelle.

Dans cette deuxième partie, j’aborde la fierté, l’équité, la sécurité et les conditions matérielles. Je présenterai aussi des conseils pour engager un projet pour agir sur les 11 leviers du plaisir au travail.