Notre équipe est composée de Franck PAGNY et de Sylvie PLOUCHARD. En fonction des besoins, nous nous appuyons sur un réseau de facilitateurs partenaires. Nos principes sont les suivants :

1. Ceux qui savent sont ceux qui font

2. Pas de progrès sans mesure

3. Rien n’est impossible

4. Les progrès durables se font à petits pas

5. On est toujours plus intelligent à plusieurs

6. Si la tête est d’accord, les jambes suivent

7. Je crois ce que je vois

Franck PAGNY

Franck PAGNY (Lyon)

Facilitateur de vos changements. Associé et fondateur de Vivement lundi

J’aime rendre les choses plus faciles ! Je suis convaincu que les transformations sont beaucoup plus faciles si on travaille en confiance et si chacun est responsabilisé dans le projet. En 2020, j’ai écrit un livre : VIVEMENT LUNDI qui rassemble des méthodes, des outils et des histoires réelles.

Je m’appuie sur 20 années d’expériences, de conseils, d’accompagnements et d’animations auprès d’entreprises de toutes tailles. Après 11 ans au sein de PwC, j’ai créé en 2010 mon entreprise. Au cours de nos missions les clients apprécient mon pragmatisme, mon recul et ma capacité à embarquer les équipes. Pour moi, le chemin est aussi important que le résultat. Aussi, je cherche la participation et l’adhésion des acteurs. Je recherche en permanence des solutions originales et efficientes pour animer les temps collectifs, CODIR, réunions, séminaires ou les formations. En dehors du travail, nous pouvons partager sur la course à pieds, la plongée et les requins.

Depuis mars 2020, j’anime des formations, des séminaires, des groupes de partage et des accompagnements en visio et parfois en présentiel.

Sur les missions, j’interviens en amont par des diagnostics des situations. En aval, j’aime bien accompagner les groupes de travail dans la mise en oeuvre des plans d’actions.
Je suis souvent le pilote des missions réalisées avec plusieurs consultants. Et j’accompagne les Dirigeants dans leur réflexion et dans la mise en oeuvre des actions décidées.
Je conçois et j’anime des formations, des webinaires sur le management à distance. Ces formations sont parfois combinées avec des groupes de codéveloppement. J’anime des conférences participatives en visio sur le thème de l’engagement, de la confiance ou du management. J’aime l’alchimie et l’énergie qui se dégagent lors des conventions animées en mode participatif, (World Café, Forum ouvert).

  • Sciences Po Paris 1989
  • Maîtrise d’économie Aix Marseille III
  • Animateur de groupes de codéveloppement en présentiel ou en visio
  • Animation de projets en Appreciative Inquiry
  • Animation de formations en visio et en présentiel en mode participatif
Sylvie PLOUCHARD

Sylvie PLOUCHARD (Paris)

Coach certifiée HEC Paris, Superviseure.

Vice-Présidente AICC-HEC Paris

Avant de choisir de devenir Coach, j’étais managing director au sein du pôle Banque d’Investissement et de Financement d’une grande banque française, et, au cours des quinze dernières années passées dans l’entreprise, j’ai été responsable de plusieurs équipes internationales. Concernée par le développement des personnes, sensible à la souffrance de certains dans leurs missions et aux difficultés d’autres à déployer leurs talents, j’ai choisi de me former au coaching à HEC Paris et de devenir Coach interne pour pouvoir accompagner d’autres managers et leurs équipes en parallèle de mes fonctions.

Passionnée par ce métier, j’ai décidé de quitter la banque afin de poursuivre sur le chemin de l’accompagnement des personnes en devenant Coach et Formatrice indépendante.

J’ai choisi par ailleurs de devenir Superviseure, afin de permettre aux professionnels de l’accompagnement et du management d’enrichir leurs pratiques et leur posture, et Praticienne en AEL, pour accompagner chaque personne sur son chemin de vie personnel à partir de la richesse de l’approche de Viktor Frankl.

Je crois profondément à la capacité de chacun/chacune de devenir la personne qu’il/elle souhaite devenir. J’accompagne mes clients dans le développement de leurs capabilités, en leur permettant notamment de (re)trouver : la confiance en soi, l’estime de soi, l’alignement, la motivation, la fluidité relationnelle, l’harmonie émotionnelle, la capacité d’accueillir, de choisir, d’agir au service des valeurs et du sens qui les animent…

Coaching professionnel individuel, d’équipes et des organisations axé sur l’intelligence collective, le management, la communication et l’énergie positive. Développement de la qualité de vie au travail et accompagnement individuel suite à des problèmes psycho-sociaux -Développement des entreprises et accompagnement au changement.

ET SI ON PARLAIT ?

N’hésitez pas à nous contactez pour en savoir plus